Srednja škola Čapljina će ove školske godine po prvi put u svojoj historiji poslovati bez ijednog odjela opće gimnazije, a ukinut je i odjel za kuhare. Ova promjena predstavlja značajan zaokret za obrazovnu ustanovu koja godinama bilježi pad broja učenika.
Prema podacima koje je škola potvrdila, u prvi razred je upisano ukupno 61 učenik, raspoređenih u pet odjela. Struktura upisa izgleda ovako:
- Računarski tehničar u strojarstvu, 14 učenika
- Ekonomista, 13 učenika
- Poljoprivredni tehničar, 6 učenika
- Automehaničar, 18 učenika
- CNC operater, 10 učenika
Ukupan broj učenika koji trenutno pohađaju Srednju školu Čapljina iznosi 270, dok je prethodnu školsku 2025/2026. godinu završilo 291 učenik. Razlika u brojkama dodatno potvrđuje trend opadanja interesovanja za upis u ovu školu.
Direktor priznaje problem, traži rješenja
Direktor škole, Marijofil Rupčić, otvoreno je govorio o situaciji s kojom se ustanova suočava posljednjih godina.
Ne želim bježati od činjenice da naša škola već godinama bilježi pad broja učenika. Taj je trend prisutan posljednjih desetak godina. Međutim, sada nije vrijeme za traženje krivca, nego za traženje rješenja i stvaranje boljih uvjeta za buduće generacije.
Rupčić je naglasio da će u narednom periodu fokus biti na saradnji svih uključenih strana, od nastavnika i učenika do roditelja i lokalne zajednice, kako bi se stvorila škola u kojoj se učenici osjećaju prihvaćeno i sigurno.
Plan za povratak povjerenja učenika i roditelja
Novoizabrani direktor otkrio je i konkretne korake koji se planiraju u narednom periodu, uključujući istraživanje javnog mišljenja o razlozima za smanjeni interes za upis u školu.
Provest ćemo projekt i istraživanje javnog mišljenja kako bismo dobili jasniju sliku o tome zbog čega se dio učenika ne odlučuje za upis u Srednju školu Čapljina te što možemo učiniti kako bismo vratili njihovo povjerenje.
Rupčić je bio realan po pitanju vremenskog okvira potrebnog za promjene, ističući da ne želi davati nerealna obećanja.
Svjestan sam da se promjene ne mogu dogoditi preko noći i ne želim davati velika obećanja. Ono što mogu obećati jesu rad, odgovornost, otvorenost i spremnost na saradnju.
Direktor je zaključio da pad broja učenika, iako predstavlja ozbiljan izazov, može biti i poticaj za organizacijske promjene i bolje odgovaranje na potrebe novih generacija učenika.
